中秋、國慶“雙節(jié)”將至，神木恒穩(wěn)公司聚焦“夯實責任、教育宣貫、強化監(jiān)督”，以精準務實的舉措筑牢廉潔過節(jié)防線，鞏固提升作風建設(shè)成果。

      夯實責任鏈條。該公司聚焦落實“雙節(jié)”糾“四風”樹新風工作安排，構(gòu)建“責任到崗、任務到人”工作體系。扎實開展“談心談話”強化日常監(jiān)督，重點圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位人員進行“一對一”“一對多”提醒談話。領(lǐng)導班子帶頭簽訂《廉潔承諾書》并進行公開承諾踐諾，主動接受職工群眾監(jiān)督，做到明底線、筑防線。
      做實警示教育。該公司嚴格落實分層分級管理，聚焦提高認識、強化作風，召開節(jié)前警示教育會，組織黨員干部深入開展黨的政治理論學習，結(jié)合企業(yè)實際、立足自身崗位以典型案例為鑒深化學思踐悟，以學促干注入“清醒劑”。截至9月底，累計舉辦廉政教育培訓23場，覆蓋190余人次，夯實了廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。同時著力宣傳引導與典型帶動融合，層層傳遞黨風廉政工作要求，線上線下同向發(fā)力營造風清氣正的良好環(huán)境。
      強化過程監(jiān)督。緊盯“三公”經(jīng)費、公務用車、值班值守等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，修訂完善制度4項，緊扣強化制度執(zhí)行開展“回頭看”，確保制度剛性運行。重點圍繞違規(guī)吃喝、收送禮品、公車私用等突出問題，全面開展監(jiān)督檢查，協(xié)同后勤、財務等部門對公務接待、票據(jù)報銷、食堂管理等工作開展專項核查，切實做到即查即改，保障管控實效。暢通監(jiān)督渠道，鼓勵干部職工以實名或匿名方式反映問題，加強線索核查與舉報人保護，構(gòu)建全員參與、全面覆蓋的監(jiān)督格局。
      神木恒穩(wěn)公司將堅持以嚴的基調(diào)、實的作風深化廉潔過節(jié)工作，持續(xù)抓好作風建設(shè)和紀律執(zhí)行，全力營造風清氣正、安全有序的節(jié)日氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強紀律保障。（趙欣雨）